Главная/Вакансии

Вакансии

Ищем людей, которые любят делать сайты хорошо и хотят расти вместе с сильной командой в Москве или удалённо.

Работа в Brainz Group

Мы — московская веб-студия, которая более десяти лет разрабатывает и продвигает сайты. За это время мы реализовали более 140 проектов: корпоративные сайты, интернет-магазины, лендинги, личные кабинеты и сервисы. Сейчас в команде более 15 человек, и мы продолжаем расти.

Наш принцип — от идеи до реализации. Мы ведём проекты полностью: от прототипа и технического задания до запуска и продвижения. Это значит, что у нас вы увидите весь жизненный цикл продукта, будете работать рядом со специалистами смежных направлений и сможете понимать, как ваша работа влияет на результат для клиента.

Мы не обещаем «печенек и пуфиков» как главного преимущества. Мы обещаем интересные задачи, честные отношения, понятные процессы и возможность расти профессионально. О том, как устроена наша работа, можно прочитать на странице как мы работаем.

Почему у нас интересно работать

  • Разнообразие проектов. Производство, медицина, образование, ритейл, услуги — каждую неделю новые отрасли и задачи. Скучно не будет.
  • Полный цикл. Вы видите проект целиком: как рождается идея, как она превращается в прототип, дизайн, код и в итоге — в заявки и продажи клиента.
  • Сильная команда. Рядом опытные коллеги, у которых можно учиться, и наставники, которые помогут быстро войти в работу.
  • Понятные процессы. Задачи ставятся чётко, сроки реалистичные, переработки — исключение, а не норма.
  • Развитие. Оплачиваем курсы и конференции, проводим внутренние разборы и обмен опытом.
  • Влияние на результат. Ваши идеи будут услышаны. Многие процессы в студии появились по предложениям сотрудников.

Фронтенд-разработчик

Ищем разработчика, который умеет превращать макеты в быстрый, аккуратный и удобный интерфейс.

Задачи

  • Вёрстка и разработка интерфейсов корпоративных сайтов, интернет-магазинов и лендингов по макетам.
  • Разработка интерактивных компонентов: фильтры, калькуляторы, корзины, личные кабинеты.
  • Интеграция фронтенда с CMS и API.
  • Оптимизация скорости загрузки и доступности.
  • Участие в приёмке дизайна и обсуждении технической реализуемости.

Требования

  • Опыт коммерческой разработки от двух лет.
  • Уверенное знание HTML, CSS, JavaScript и TypeScript.
  • Опыт работы с React или Vue, понимание принципов Next.js или Nuxt.
  • Адаптивная и кроссбраузерная вёрстка, знание препроцессоров и сборщиков.
  • Работа с Git, понимание командной разработки.
  • Внимание к деталям и умение работать с макетами в Figma.

Будет плюсом

  • Опыт работы с 1С-Битрикс или WordPress.
  • Знание основ SEO и требований к производительности.
  • Портфолио с живыми проектами.

Бэкенд-разработчик (PHP)

Нужен разработчик, который возьмёт на себя серверную логику сайтов и интеграции.

Задачи

  • Разработка серверной части сайтов на CMS и фреймворках.
  • Создание каталогов, личных кабинетов, систем заказов, сложной бизнес-логики.
  • Интеграции с учётными системами, CRM, платёжными сервисами, службами доставки.
  • Доработка и поддержка действующих проектов, в том числе сделанных другими командами.
  • Участие в технических аудитах и оценке задач.

Требования

  • Опыт коммерческой разработки на PHP от трёх лет.
  • Знание Laravel или Symfony, опыт работы с 1С-Битрикс.
  • Уверенная работа с MySQL или PostgreSQL, умение оптимизировать запросы.
  • Опыт разработки и интеграции REST API.
  • Понимание принципов безопасности веб-приложений.
  • Базовые навыки администрирования Linux-серверов.

UI/UX-дизайнер

Ищем дизайнера, который думает не только о красоте, но и об удобстве и бизнес-задаче.

Задачи

  • Разработка дизайн-концепций и макетов сайтов, интернет-магазинов и лендингов.
  • Проектирование адаптивных версий для смартфонов и планшетов.
  • Создание UI-китов и дизайн-систем.
  • Участие в презентациях клиентам и работа с обратной связью.
  • Подготовка макетов к передаче в разработку и авторский надзор за вёрсткой.

Требования

  • Опыт дизайна веб-интерфейсов от двух лет.
  • Свободное владение Figma: компоненты, автолейауты, переменные.
  • Сильная типографика, понимание композиции и модульных сеток.
  • Понимание принципов UX и умение аргументировать решения.
  • Портфолио с коммерческими проектами.

О нашем подходе к дизайну можно прочитать на странице разработка дизайна.

Менеджер проектов

Нужен человек, который станет связующим звеном между клиентом и командой.

Задачи

  • Ведение проектов по разработке и развитию сайтов от первой встречи до запуска.
  • Сбор требований, участие в подготовке ТЗ и смет.
  • Планирование работ, распределение задач, контроль сроков и бюджета.
  • Регулярная коммуникация с клиентами, подготовка отчётов.
  • Проведение презентаций и согласований.

Требования

  • Опыт управления веб-проектами от двух лет.
  • Понимание этапов разработки сайтов и основных технологий.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры.
  • Опыт работы с таск-трекерами и системами планирования.
  • Организованность, ответственность, спокойствие в сложных ситуациях.

SEO-специалист

Ищем специалиста, который будет отвечать за органический рост сайтов наших клиентов.

Задачи

  • Сбор и кластеризация семантического ядра.
  • Технический аудит и подготовка рекомендаций для разработчиков.
  • Работа со структурой, мета-тегами, контентом и перелинковкой.
  • Подготовка ТЗ для копирайтеров.
  • Анализ позиций, трафика и конверсий, подготовка ежемесячных отчётов.

Требования

  • Опыт в SEO от двух лет, кейсы с измеримыми результатами.
  • Уверенная работа с системами веб-аналитики и инструментами для вебмастеров.
  • Знание инструментов для сбора семантики и технического анализа сайтов.
  • Понимание HTML и принципов работы CMS.
  • Аналитическое мышление и умение объяснять результаты клиенту.

Кого мы ищем в целом

Независимо от позиции, нам важны несколько качеств, которые мы ценим больше, чем длинный список технологий в резюме.

  • Ответственность. Вы доводите задачи до конца и сами сообщаете, если что-то идёт не по плану.
  • Умение общаться. Вы можете объяснить своё решение коллеге и клиенту, задать вопрос, когда что-то непонятно, и спокойно воспринимаете обратную связь.
  • Интерес к результату. Вам важно не просто сдать задачу, а чтобы сайт работал и приносил пользу клиенту.
  • Желание расти. Вы следите за развитием своей профессии и готовы учиться новому.
  • Командность. Вы готовы помочь коллеге и не боитесь попросить помощи сами.

Если вы узнали себя в этом описании, но не соответствуете всем формальным требованиям вакансии, — всё равно напишите. Мы смотрим на человека целиком.

Условия работы

Для всех вакансий мы предлагаем:

  • Официальное оформление и стабильную заработную плату — уровень обсуждаем по итогам собеседования, он зависит от опыта и навыков.
  • Офис в Москве по адресу: ул. Новослободская, д. 23, офис 412, недалеко от метро. Возможен гибридный или полностью удалённый формат.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Оплачиваемое обучение, курсы и конференции.
  • Прозрачную систему роста: регулярные встречи с руководителем и пересмотр условий.
  • Современную технику и необходимые лицензии на программы.
  • Дружную команду без бюрократии и токсичности.

Первые месяцы в команде

Мы понимаем, что новое место работы — это всегда стресс. Поэтому адаптацию мы продумали заранее.

  • Наставник. С первого дня за вами закрепляется опытный коллега, который отвечает на вопросы, помогает разобраться в процессах и проверяет первые задачи.
  • Понятный план. На испытательный срок мы составляем список целей, чтобы вы понимали, чего от вас ждут и как будет оцениваться работа.
  • Постепенное погружение. Сначала — небольшие задачи на действующих проектах, затем участие в новых проектах вместе с командой, а потом — самостоятельная работа.
  • Регулярные встречи. Каждые две недели вы обсуждаете с руководителем, как идут дела, что получается и где нужна помощь.

По итогам испытательного срока мы проводим встречу, на которой подводим итоги и обсуждаем дальнейшее развитие и условия.

Как откликнуться

Отправьте резюме на [email protected]. В теме письма укажите название вакансии — например, «Вакансия: фронтенд-разработчик».

В письме расскажите о себе в нескольких предложениях, приложите ссылки на портфолио или примеры работ, если они есть. Для дизайнеров и разработчиков портфолио особенно важно: нам интереснее увидеть, что вы сделали, чем прочитать список технологий.

Что будет дальше

  1. Мы внимательно изучим ваше резюме и ответим в течение нескольких рабочих дней.
  2. Если опыт нам подходит, пригласим на короткое знакомство по видеосвязи.
  3. Для некоторых позиций предложим небольшое тестовое задание, приближенное к реальным задачам.
  4. Финальная встреча с руководителем направления и командой.
  5. Предложение о работе и согласование даты выхода.

Не нашли подходящую вакансию, но хотите работать с нами? Всё равно напишите. Мы растём и часто открываем новые позиции. Больше о людях в студии — на странице команды, а о наших работах — в разделе проекты.

Откликнуться на вакансию

Пришлите резюме и ссылки на работы на [email protected] с темой письма «Вакансия: название позиции». Мы отвечаем на каждое письмо в течение недели.